崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施用戶運(yùn)營策略,促進(jìn)用戶增長和用戶活躍度。
2.深入分析用戶需求以及場行業(yè)趨勢,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案。
3.通過數(shù)據(jù)分析和用戶旅程研究,不斷提升用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
4.組織和執(zhí)行運(yùn)營活動,確保達(dá)成既定運(yùn)營目標(biāo)。
5.持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程,提高運(yùn)營活動的效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的用戶意識,能深入進(jìn)行用戶洞察。
2.對數(shù)據(jù)敏感,能夠使用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營決策。
3.具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在動態(tài)環(huán)境中保持高效工作。
4.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)新思維,能快速適應(yīng)運(yùn)營環(huán)境的變化。
5.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能確保項(xiàng)目按期完成且效果顯著。